大学と企業の関係構築メソッド

新卒採用のノウハウを綴ってみました。校閲も入れて３時間ほどで書くことが出来ました。普段からブログなどを書いているので、スラスラと書けたのだと思います。よかったです。（笑）

僕は頭の中にあることを文章化、資料化するのが好きです。頭の中が整理されて、相手に対して適切な文字数でこちらの意図することが伝わると「達成感だったり、話していて楽しいなー」と感じます。

伝えることは出来ても“伝わったか”というのは別の話で、ただペラペラ話しても相手には伝わらないことが多いです。

コミュニケーション能力というのは、ただおしゃべりが出来ることではないんですよね。。。よく勘違いされがちですが。そこに相手の話を聞く事。というのも当たり前で「相手のことを考える」という気持ちがないとダメだと思ってます。

現に僕はそんな人じゃないとコミュニケーションを取るのが嫌になります。そう考えるとコミュニケーションの本質に相手の事を考えるというのがあるな。と思います。

本題からずれてしまいました。（笑）

この冊子に綴った僕の新卒採用に関するノウハウですが、普段は新卒採用メディアというWEBサイトに記事として投稿しています。（もちろん今回の冊子の内容が書かれた記事はありません）

中小企業は新卒採用を成功させることが、本当に困難な時代に入ってきました。是非この冊子で貢献出来ればと思います。